Departamento Administrativo Financiero

Se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar conjuntamente con el Director Departamental de Educación, las políticas normas y procedimientos administrativos y financieros de ley, Presupuesto y Plan Anual de Compras, así como en su consolidación, seguimiento y aprobación.Coordinar el registro y ajuste de las metas de conformidad con el presupuesto autorizado.

Preguntas frecuentes para este departamento: Sección de Recursos Humanos  Desarrollo Magisterial - Didemag
¿Qué se debe hacer para que le pago de maestros activos por maternidad, accidente, enfermedad, jubilación o renuncia se desembolse con prontitud?
Integrar el expediente de forma correcta.
¿Qué trámite debe hacerse para la verificación del expediente?
Se procedea revisar el caso, si el expediente no fue intregardo de forma correcta.
¿Quiénes son los responsables de orientar a los maestros para integrar el expediente para la gestión de pagos?
Directores y supervisores.
¿Cuáles son los programas sociales digidos a los maestros?
- Médico
- Funerario
- Laboratorio
¿Cómo puedo hacer uso de los programas sociales dirigidos a maestros?
Contactarse con Magali Avila, en el área de Recursos Humanos.
¿Cuál es el proceso para traslado de maestros sub utilizados o traslado por distinta índole?
Se debe raelizar la solicitud con el expediente del docente por medio del supervisor para iniciar la gestión.
¿Cuál es el proceso de contratación de maestros renglón 021, 011?
Por convocatoria u oposición. Junta Calificadora de Personal -JCP ¿Cuáles son los requisitos para tramitar la cédula docente? - Título original - DPI original - Una fotografía tamaño cédula en papel mate, blanco y negro, reciente, con traje formal, debe ser de foto estudio. ¿En qué horario se tramita la primera cédula docente? Únicamente por las mañanas ¿Cuáles son los requisitos para reposición de cédula docente por robo o extravío? Copia de DPI, copia de título, copia de denuncia ante la PNC, copia  de cédula docente (si la tiene), una fotografía tamaño cèdula en papel mate, blanco y negro, recinete, con traje formal, debe ser de foto estudio.

¿Cuáles son los otros procesos que se realiza la junta calificadora de personal?

- Apertura de expedientes para escalafón magisterial

- Recepción de hojas de evaluación docente

- Emisión de certificaciones escalafonarias

- Información de expedientes de escalafón en el sistema de junta calificadora de personal

- Actualización de ascensos escalafonarios en cédula docente.

¿Cuáles son los requisitos para reposición de cédula docente por deterioro?

Copia de DPI, copia de título, cédula docente deteriorada, una fotografía tamaño cédula en 

papel mate, blanco y negro, reciente, con traje formal y de foto estudio.

Contacto directo para trámites

Lic. Melbin Mauricio Morán Pérez

Jurado de Oposición -JADO-

¿Cuál es el proceso para la recepción de papelería para optar a puestos docentes?

Por oposición según acuerdo ministerial, éste proceso dura 5 días hábiles, la recepeción se realiza a nivel municipal.

¿Quiénes son los responsables de la recepción de papelería para optar a puestos docentes?

El jurado municipal, quienes recepcionan y califican cada expediente.

¿Cuál es la ponderación que se asigna a cada expediente?

Varía, según instrumento de calificación y ponderación para cada puesto.

¿Para qué niveles se recepciona papelería para puestos docentes?

- Pre-primario

- Primario

- Educación física

¿Quiénes son los responsables de asignar el nombramiento para cada puesto docente?

El jurado de oposición de la Dirección Departamental de Educación, con base en la nómina de legibles, otorgado por el jurado municipal.

Gestión y Desarrollo de Personal

¿Cuáles son los procesos que realiza la unidad de gestión y desarrollo de personal?

- Primer ingreso a puesto docente

- Traslado

- Reingreso

- Asenso

- Permutas

- Suspensiones del IGSS (accidente, maternidad, enfermedad)

- Fallecimientos

- Renuncias

- Jubilaciones

- Destituciones

- Pago de personal por contrato 021, 031

- Pagos atrasados

- Interinatos

¿En qué casos se solicita acuerdo de cese de funciones?

Por fallecimientos, renuncias y jubilaciones, por motivo de aprehensión y prisión preventiva por cualquier causa. ¿En qué casos se puede solicitar prestaciones laborales? Por renuncias y jubilaciones.